La diputada Ana Isabel González González, del Partido Revolucionario Institucional (PRI), ha presentado una iniciativa que busca otorgar a las trabajadoras menstruantes hasta dos días de licencia al mes con goce de sueldo. Esta propuesta, que plantea modificar los artículos 132 y 133 de la Ley Federal del Trabajo, tiene como objetivo mejorar las condiciones laborales de las mujeres que enfrentan menstruaciones incapacitantes, como la dismenorrea, un dolor intenso que puede durar más de 72 horas.
Detalles de la iniciativa:
- Las trabajadoras podrán ausentarse hasta dos días al mes sin que esto afecte su antigüedad ni derechos laborales.
- Para acceder al permiso, será necesario presentar un certificado médico que justifique la ausencia.
- Se prohíbe a los empleadores despedir o tomar represalias contra quienes soliciten esta licencia.
La diputada González argumenta que esta medida busca reconocer el impacto físico de la menstruación en la productividad y bienestar de las trabajadoras. Además, destacó que en estados como Ciudad de México, Hidalgo y Nuevo León ya existen licencias similares para trabajadoras del sector público, lo que refuerza la necesidad de implementar esta política a nivel federal.
Un debate necesario:
La propuesta ha generado un amplio debate sobre sus implicaciones económicas y sociales. Mientras algunos sectores la consideran un avance significativo hacia la equidad laboral, otros cuestionan su viabilidad en el ámbito privado. A nivel internacional, países como España, Japón e Indonesia ya han implementado licencias menstruales, lo que demuestra que este tema está ganando relevancia en la agenda pública.
De aprobarse, esta reforma representaría un paso importante para garantizar un ambiente de trabajo más inclusivo y saludable, reconociendo la salud menstrual como un aspecto fundamental del bienestar de las mujeres. La iniciativa está en análisis por la Comisión de Trabajo y Previsión Social, y se espera que su discusión abra un diálogo crucial sobre los derechos laborales y la menstruación digna en México.
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