Carga Laboral en Diciembre: ¿Menos Trabajo para los Empleados?

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Diciembre suele concentrar cierres de proyectos, entregables de última hora y metas por cumplir. A esto se suman los compromisos personales propios de la temporada, una combinación que puede incrementar la carga de trabajo y dificultar la desconexión.

En este contexto el “Termómetro Laboral” de OCC consultó a trabajadores en México para conocer si toman vacaciones durante este periodo.

●   62% afirmó que sí toma vacaciones en diciembre. De este grupo, 38% indicó que lo hace cada año y 24% comentó que solo si la carga de trabajo lo permite.

●    25% mencionó que nunca toma días de descanso en la temporada de fin de año.

●    13% señaló que solo se toma vacaciones, en caso de que se las aprueban.

El sondeo también indagó cómo perciben la carga de trabajo durante este mes:

●  44% comentó que la carga de trabajo disminuye; de ellos, 33% lo atribuyó a la temporada decembrina y 11% a las vacaciones que toman otras personas.

●   42% mencionó que la carga laboral aumenta.

●   14% indicó que se mantiene igual.

“En diciembre se concentran cierres laborales y compromisos personales; por ello, planear con anticipación las cargas de trabajo y los periodos de descanso permite a las empresas mantener la operación y, al mismo tiempo, facilitar una desconexión ordenada para los colaboradores”, destacó Karla Villanueva, Gerente de Inteligencia de Negocio y Mercado de OCC.

El “Termómetro Laboral”, en su semana 284, se llevó a cabo del 16 al 22 de diciembre y contó con la participación de 1,768 trabajadores en México.

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